Anda por aí a circular um mail (ver texto final) que compara o salário mensal dos portugueses com o salário semanal dos ingleses. É dito que o 13º mês (Subsídio de Natal) é uma ilusão e que afinal nós não ganhamos um salário a mais, mas sim o mesmo que os ingleses.
Ao ler o texto pela primeira vez, tudo parece correto, no entanto após uma segunda leitura verifiquei que algo não estava correto. Quem escreveu o texto, teve o cuidado de levar o leitor ao resultado que pretendia. A determinada altura o autor do texto diz que o mês tem quatro semanas, o que todos sabemos que não é correto. Se o mês tivesse apenas o numero redondo de quatro semanas, o ano só teria 48 semanas, ou seja, 4 semanas x 12 meses = 48 semanas. Todos sabemos que o ano tem 52 semanas. Para sabermos qual a média de semanas por mês num ano, deveríamos fazer as contas da seguinte forma: Se o ano tem 52 semanas e 12 meses, então a média de semanas por mês é de 4.(33) semanas, (52:12=4.333). Assim se, como nos diz o texto, se o trabalhador ganha €700,00, então ganha, em média, por semana €161.54, e não os €175,00. Com estes valores, €161.54x52 semanas, temos o valor de €8.400,00 que será o mesmo que €700,00x12 meses.
Já o tinha dito, não sou a favor do corte dos subsídios de férias e de Natal, no entanto, compreendo que é um mal necessário para combater o deficit das contas públicas. Não aceito é que se escrevam textos falaciosos com intuito de manipular a opinião do comum dos cidadãos, como é o meu caso.
Tendo consciência que não sou possuidor de uma verdade absoluta, esta minha opinião é suscetível de não ser aceite por todos, no entanto sinti-me no dever de a proferir.
- O texto em questão recebido por e-mail -
“Há que tirar as devidas conclusões!!!
Os trabalhadores ingleses recebem os ordenados semanalmente! Mas há sempre uma razão para as coisas e os trabalhadores ingleses, membros de uma sociedade MAIS crítica do que a nossa, não fazem nada por acaso!
Lembrando que o 13º MÊS em Portugal foi criado em 1972, no governo de MARCELO CAETANO, e que nenhum governo depois mexeu nisso, vem agora o governo retirar aos funcionários públicos o 13º mês, ou "subsídio de natal". Se o fizerem, é uma roubalheira sobre outra roubalheira.
O 13º mês é uma das mais escandalosas de todas as mentiras dos donos do poder, quer se intitulem "capitalistas", ou "socialistas", e é justamente aquela que os trabalhadores mais acreditam.
Eis aqui uma modesta demonstração aritmética de como foi fácil enganar os trabalhadores.
Suponhamos que você ganha €700,00 por mês. Multiplicando-se esse salário por 12 meses, você recebe um total de €8.400,00 por um ano de doze meses.
€ 700,00 X 12 = € 8.400,00
Em Dezembro, o generoso governo manda então pagar-lhe o conhecido 13º Mês
€ 8.400,00 (Salário anual)
+ € 700,00 (13º salário) =
--------------------------------------------------------
€ 9.100,00 (Salário anual + o 13ºMês)
O trabalhador vai para casa todo feliz com o "governo amigo dos trabalhadores", que mandou o patrão pagar o 13º mês.
Agora veja bem o que acontece quando o trabalhador se predispõe a fazer uma simples conta que aprendeu no Ensino Básico:
Se o trabalhador recebe € 700,00 mês e o mês tem quatro semanas, significa que ganha por semana € 175,00.
€ 700,00 (salário mensal) e 4 (semanas que tem o mês) = € 175,00 ( de salário semanal)
O ano tem 52 semanas. Se multiplicarmos
€ 175,00 (Salário semanal) X 52 (Número de semanas anuais)
-------------------
€ 9.100,00
O resultado acima é o mesmo valor do Salário anual + o 13º salário.
Surpresa, surpresa? Onde está, portanto, o 13º Salário?
A explicação é simples, embora os nossos conhecidos líderes nunca se tenham dado conta desse facto simples: A resposta é que o governo, que faz as leis, rouba-lhe uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30 dias, outros com 31 e também meses com quatro ou cinco semanas (ainda assim, apesar de cinco semanas o governo só manda o patrão pagar quatro semanas) o salário é o mesmo tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas.
No final do ano, o generoso governo presenteia o trabalhador com um 13º salário, cujo dinheiro saiu do próprio trabalhador.
Se o governo retirar o 13º salário, ou subsídio de natal, dos trabalhadores da função pública, o roubo é duplo.
Como palavra final para os trabalhadores inteligentes:
Não existe nenhum 13º salário. O governo apenas devolve e manda o patrão devolver o que sorrateiramente foi tirado do salário anual.
Conclusão:
Os Trabalhadores recebem o que já trabalharam e não um adicional.
13º MÊS NÃO É PRÉMIO, NEM GENTILEZA, NEM CONCESSÃO. É SIMPLES PAGAMENTO PELO TEMPO TRABALHADO NO ANO!”
Os trabalhadores ingleses recebem os ordenados semanalmente! Mas há sempre uma razão para as coisas e os trabalhadores ingleses, membros de uma sociedade MAIS crítica do que a nossa, não fazem nada por acaso!
Lembrando que o 13º MÊS em Portugal foi criado em 1972, no governo de MARCELO CAETANO, e que nenhum governo depois mexeu nisso, vem agora o governo retirar aos funcionários públicos o 13º mês, ou "subsídio de natal". Se o fizerem, é uma roubalheira sobre outra roubalheira.
O 13º mês é uma das mais escandalosas de todas as mentiras dos donos do poder, quer se intitulem "capitalistas", ou "socialistas", e é justamente aquela que os trabalhadores mais acreditam.
Eis aqui uma modesta demonstração aritmética de como foi fácil enganar os trabalhadores.
Suponhamos que você ganha €700,00 por mês. Multiplicando-se esse salário por 12 meses, você recebe um total de €8.400,00 por um ano de doze meses.
€ 700,00 X 12 = € 8.400,00
Em Dezembro, o generoso governo manda então pagar-lhe o conhecido 13º Mês
€ 8.400,00 (Salário anual)
+ € 700,00 (13º salário) =
--------------------------------------------------------
€ 9.100,00 (Salário anual + o 13ºMês)
O trabalhador vai para casa todo feliz com o "governo amigo dos trabalhadores", que mandou o patrão pagar o 13º mês.
Agora veja bem o que acontece quando o trabalhador se predispõe a fazer uma simples conta que aprendeu no Ensino Básico:
Se o trabalhador recebe € 700,00 mês e o mês tem quatro semanas, significa que ganha por semana € 175,00.
€ 700,00 (salário mensal) e 4 (semanas que tem o mês) = € 175,00 ( de salário semanal)
O ano tem 52 semanas. Se multiplicarmos
€ 175,00 (Salário semanal) X 52 (Número de semanas anuais)
-------------------
€ 9.100,00
O resultado acima é o mesmo valor do Salário anual + o 13º salário.
Surpresa, surpresa? Onde está, portanto, o 13º Salário?
A explicação é simples, embora os nossos conhecidos líderes nunca se tenham dado conta desse facto simples: A resposta é que o governo, que faz as leis, rouba-lhe uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30 dias, outros com 31 e também meses com quatro ou cinco semanas (ainda assim, apesar de cinco semanas o governo só manda o patrão pagar quatro semanas) o salário é o mesmo tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas.
No final do ano, o generoso governo presenteia o trabalhador com um 13º salário, cujo dinheiro saiu do próprio trabalhador.
Se o governo retirar o 13º salário, ou subsídio de natal, dos trabalhadores da função pública, o roubo é duplo.
Como palavra final para os trabalhadores inteligentes:
Não existe nenhum 13º salário. O governo apenas devolve e manda o patrão devolver o que sorrateiramente foi tirado do salário anual.
Conclusão:
Os Trabalhadores recebem o que já trabalharam e não um adicional.
13º MÊS NÃO É PRÉMIO, NEM GENTILEZA, NEM CONCESSÃO. É SIMPLES PAGAMENTO PELO TEMPO TRABALHADO NO ANO!”
Nenhum comentário:
Postar um comentário